quinta-feira, 15 de setembro de 2011

Novo chip para BlackBerry agirá como documento de identidade

A RIM (Research in Motion), fabricante do BlackBerry, planeja abrir as portas ao uso por seus clientes de uma tecnologia criada uma década atrás e que transforma celulares em aparelhos de pagamento.

Todo o setor, da Nokia ao Google, responsável pelo sistema operacional Android, pretende incluir a tecnologia NFC (near field communication) em futuros aparelhos, para tentar substituir o dinheiro em espécie e os cartões de crédito e débito na maioria dos pagamentos, de cafés a ingressos de espetáculos e passagens em meios de transporte.

BlackBerry Bold 9900, smartphone da RIM
Os chips NFC permitem troca de dados sem fio em distância de uns poucos centímetros, o que significa que celulares poderiam ser usados para pagar por produtos, armazenar passagens em formato eletrônico, baixar música e trocar fotos e cartões de visitas.

Mas a implementação do NFC para pagamentos vem sendo bloqueada pelos interesses contraditórios de bancos, comerciantes, fabricantes de aparelhos e até mesmo operadoras de telefonia móvel, todos interessados em ficar com uma fatia desse bolo.

"É um ecossistema muito dinâmico, há muita gente envolvida e muita coisa precisa acontecer antes que surja massa crítica", disse Andrew Bocking, vice-presidente de software para celulares da RIM.

Enquanto isso, a RIM aproveitará o papel de seus aparelhos como escolha preferencial nas repartições governamentais a fim de permitir que eles se tornem documentos de identidade para acesso a esses locais. 

Os funcionários muitas vezes precisam usar seus crachás como cartões de identificação para entrar em um edifício ou acionar um elevador. Há boa probabilidade de que o cartão e o leitor utilizados sejam produtos da HID Global, parte da Assa Abloy.

A RIM e a HID Global anunciaram nesta quinta-feira (15) uma parceria que permitirá a usuários dos novos RIM Bold e Curve o uso desses aparelhos como cartões de acesso aos seus locais de trabalho ou outras áreas de acesso restrito.

"É uma novidade no setor e um marco importante para nós, porque permite que um aparelho móvel armazene dados de identidade para acesso lógico e físico", disse Denis Hebert, presidente-executivo da HID Global.

Fonte: DA REUTERS, EM TORONTO

terça-feira, 13 de setembro de 2011

Microsoft demonstra inicialização "superveloz" do Windows 8

Vídeo da empresa mostra novo método de boot do sistema operacional, que mistura hibernação e "inicialização fria", para carregar em dez segundos.

A Microsoft tem uma surpresa para os usuários que estão cansados de esperar longos períodos enquanto seus computadores iniciam o sistema operacional. De acordo com uma demonstração em vídeo disponibilizada pela empresa, serão necessários apenas 10 segundos para que um PC com Windows 8 seja ligado e exiba a tela inicial. Toda essa velocidade é possível graças a um novo sistema híbrido que mistura processos utilizado em “boots frios” e no modo de hibernação.

Graças à influência dos tablets e smartphones, os usuários estão mais acostumados do que nunca a ter acesso instantâneo aos seus dispositivos. Isso faz com que as pessoas sintam-se praticamente na idade da pedra quando precisam esperar um minuto ou dois até que seus computadores liguem.

Ainda assim, mais da metade dos usuários de PC (57% de desktops e 45% de laptops) preferem desligar seus equipamentos, em vez de deixá-los hibernando ou em repouso, de acordo com dados da empresa de Redmond. As razões para isso variam: são desde usuários que desejam economizar energia até aqueles que preferem iniciar suas sessões sem processos acumulados.

Mesmo que boa parte ainda prefira desligar a máquina, outra fatia muito grande utiliza repouso ou hibernação. No Windows 8, a Microsoft decidiu criar um processo de desligamento que serviria para ambos os públicos ao atingir três objetivos básicos: consumo de energia quase nulo quando o computador está desligado, uma sessão nova ao ligar e uma inicialização veloz.

Para alcançar essas metas, o modo de desligamento padrão da nova versão do sistema operacional executa uma hibernação chamada “sessão 0”. Basicamente, o computador desliga normalmente, entretanto o kernel de sessão do Windows é salvo em um arquivo de hibernação e, depois disso, o computador é desligado. 

Normalmente, o kernel (componente central do SO, que funciona como um link entre aplicações e processamento de dados no nível do hardware) é desligado completamente, e armazenar essa sessão resulta em um pequeno arquivo de hibernação que pode ser lido na memória muito mais rápido do que iniciar tudo através de um boot frio tradicional, explicou a Microsoft.

Outra novidade é que esse tempo de inicialização também se aproveita de sistemas multi-core, utilizando todos os núcleos em paralelo para acelerar a leitura do arquivo de hibernação. Veja abaixo o vídeo no qual Emily Wilson, gerente do programação do grupo de plataforma kernel do Windows 8 demonstra o tempo de boot do sistema operacional:




Novo versão do Hotmail chega em outubro

A Microsoft promete apresentar um novo Hotmail no mês que vem. O serviço será completamente reformulado, tendo sua interface alterada, e a segurança e o desempenho, aprimorados.

“Nós ouvimos e aprendemos. Reconstruímos o Hotmail do zero”, diz o convite enviado a jornalistas. Serão duas coletivas, onde o produto será demonstrado: elas ocorrerão simultaneamente em Nova York e São Francisco, em 3/10. “Esqueça tudo o que você pensava sobre o Hotmail. Só não esqueça essa data”.

Gmail, da Google, e Yahoo Mail são os dois maiores rivais da Microsoft no setor. A última grande reviravolta no segmento ocorreu em 2004, quando a companhia de Mountain View, surpreendendo a todos, lançou o seu serviço, com uma capacidade de armazenamento impressionante para a época: 1GB.

O movimento chacoalhou o mercado, cujos competidores não apresentavam inovações há anos. Logo, Microsoft, Yahoo e AOL tiveram de responder, aumentando suas caixas na mesma medida. Recursos como “conversas”, além de um motor de busca avançado, também alteraram os rumos do webmail.

Aparentemente, é a vez da gigante dos softwares buscar um impacto semelhante. Muitos reclamam do Hotmail, por estar defasado em relação a seus concorrentes. Se a mudança for bem feita, ele é que terão que correr atrás das funcionalidades que a Microsoft promete apresentar.


Fonte: PCWORLD

segunda-feira, 5 de setembro de 2011

Qual o peso do diploma nas carreiras de TI?

Ivan rissato: experiência e certificações valeram mais do que o diploma de uma universidade.

Experiência e um bom pacote de certificações substituem a graduação? Nas grandes empresas, não. Mas se a ideia é empreender, o canudo pode não fazer falta.

O que Bill Gates, Steve Jobs, Michael Dell e Mark Zuckerberg têm em comum, além de serem empreendedores bem-sucedidos e milionários? Os quatro ícones da tecnologia tinham pressa e não concluíram seus cursos universitários. Com uma boa ideia na cabeça e muita disposição, eles fizeram uma opção arriscada e se deram bem, muito bem. Mas será que hoje o mercado aceita profissionais que não têm um canudo de graduação? A resposta para essa pergunta passa por duas variáveis: a área escolhida e as ambições do profissional. Se a intenção é trabalhar numa grande empresa ou banco e ainda combinar tecnologia com negócios, o diploma conta, sim, e muito. Se, por outro lado, a opção for montar um negócio próprio ou trabalhar em empresas pequenas e médias, experiência de mercado e um bom conjunto de certificações podem ser mais do que suficientes.

Veja o caso de Jorge Cenci, de 53 anos. Sem diploma de nível superior, mas com experiência de sobra, Cenci é hoje presidente da Senior Sistemas, empresa que desenvolve software para gestão empresarial. Ele entrou no mercado há 30 anos, quando nem se falava em graduação para a área de tecnologia. "Foquei a carreira em cursos técnicos e certificações", afirma Cenci. Técnico em contabilidade e administração de empresas, ele chegou à Senior Sistemas em 1990, para dirigir as áreas comercial e financeira. Depois de 13 anos de bons resultados, assumiu a presidência da companhia.

Histórias como a de Cenci são comuns no mercado de tecnologia. Segundo André Assef, diretor operacional da consultoria de RH Desix, muitas vezes experiência e boas certificações contam mesmo mais do que quatro anos de faculdade. "Nunca vi uma empresa de pequeno ou médio portes recusar um profissional de tecnologia por não ter ensino superior. Isso só acontece nas grandes companhias", afirma Assef.

Só com diploma?

Na BRQ IT Services, fornecedora de serviços de TI, a graduação não é essencial para cargos técnicos. Segundo Andrea Quadros, diretora de RH, o mais importante é a experiência em outras empresas, as certificações e o conhecimento de diferentes linguagens de programação. "Não fazemos restrição. Procuramos olhar sempre para o histórico profissional", diz Andrea.

Funcionário da BRQ desde 2000, Ivan Bodelon Rissato, de 34 anos, avançou na carreira sem formação superior. Entrou como analista de sistemas e logo percebeu que o aprendizado em diversas linguagens de programação e as certificações, aliadas à experiência, trariam crescimento mais acelerado e foi em frente. Hoje, Rissato é gerente de projetos e sua meta é chegar a diretor. Para isso, investe também no conhecimento de negócio, além da técnica.

Na área de TI há 15 anos, Luciano Grenga, de 34 anos, também nunca se deparou com a necessidade de um diploma de nível superior. Coordenador de TI da Foothills, empresa de médio porte da área química, Grenga cursou três anos de administração de empresas com ênfase em análise de sistemas, mas trocou a faculdade pelo trabalho. "A graduação é importante, mas não essencial", diz Grenga.

Nas grandes corporações ou bancos, como o Itaú Unibanco, experiência e bom portfólio são importantes, mas formação superior é essencial.

A superintendente de consultoria do banco, Vera Bernardino, diz que a área de TI é core business no sistema financeiro e, por isso, é importante que o profissional seja mais do que um técnico. "Ele deve ser um consultor em tecnologia. E para isso a formação superior é o primeiro passo", afirma Vera.

No banco Santander, diploma também é fundamental no processo de seleção. O diretor de RH do banco, Marco André Ferreira, afirma que profissionais de tecnologia devem necessariamente ter ligação com negócios e para isso a graduação é essencial. "Nossa equipe de tecnologia se relaciona com as áreas de negócios e por isso buscamos profissionais de TI com uma visão abrangente, proporcionada pelo ensino superior", diz Ferreira. Assim, se a intenção é atuar em bancos do porte do Itaú Unibanco e do Santander, ou fazer da TI um instrumento de negócios, a graduação precisa, sim, entrar nos planos. "Hoje, os grandes executivos de TI são extremamente qualificados e graduados", diz Renato Gutierrez, consultor sênior de capital humano da Mercer.

O consultor Alfredo Pinheiro, presidente da Compass Management Consulting, faz uma distinção entre a área técnica e a de business. Na técnica, é possível encontrar pessoas competentes sem ensino superior que vão crescer e se dar bem na carreira. "Mas estamos falando de casos isolados. Hoje, mais do que nunca, os diplomas importam, assim como MBA e pós-graduação." Mas Pinheiro acredita que a veia empreendedora pode muitas vezes substituir a formação acadêmica. Isso leva a histórias como as dos fundadores da Microsoft, da Apple, da Dell e do Facebook, que correram atrás de um sonho na juventude e trocaram as aulas formais pelo desejo de acontecer.

Fonte: Info Online

Faça sua apresentação com muito mais movimento

Veja como explorar os recursos de animação e os efeitos de transição entre slides na versão 2010 do PowerPoint

Textos, gráficos e figuras podem ser suficientes para passar a informação desejada, mas uma apresentação baseada apenas nesses elementos corre o risco de ser entediante. Quando conveniente, vale usar áudio e vídeo como recurso opcional. As animações e os efeitos de transição também podem ajudar o apresentador a conquistar a plateia, desde que usados bem e sem exageros. Não se esqueça de que efeitos em excesso podem desviar do assunto principal.

Faça sua escolha
Vamos começar com as animações. Selecione um item que deseja animar – pode ser uma imagem, uma caixa de texto, um gráfico ou um SmartArt - e clique na guia Animações. No grupo, clique na setinha para abrir a galeria e fazer sua escolha. Há opções de entrada, ênfase, saída e trajetória. Passe o mouse sobre cada uma para ver como ficará o efeito. Clique no efeito para aplicá-lo. Para ver de novo o movimento, acione Visualizar. Se quiser remover a animação, na galeria, clique em Nenhuma. Se não gostou de nenhum deles, tente as opções adicionais clicando num dos itens no fim da galeria.

Modifique a animação
A animação pode ser modificada. Clique na seta de Opções de Efeito. As possibilidades apresentadas dependem do tipo de animação escolhido. No nosso exemplo, podemos definir a direção do movimento e a forma, clicando nas opções. Para o efeito que escolhemos (Ziguezague) é possível editar os pontos da trajetória e inverter sua direção. No efeito Surgir, é possível selecionar como será a entrada (de cima, de baixo, da esquerda, da direita e de um dos quatro cantos da tela).

Defina o gatilho
No grupo Intervalo da faixa de opções Animação, definimos a ação ou o evento que vai disparar o efeito. Há três possibilidades. Ao Clicar requer um clique do mouse para a animação começar. Na opção Com o Anterior, o início se dá com um movimento definido anteriormente. Após o Anterior faz o efeito acontecer depois que outro terminar.

Tempo e ordem
Também no grupo Intervalo, definimos o tempo de duração do efeito em segundos e frações de segundo. A animação pode começar imediatamente ou com atraso de alguns segundos em relação ao evento que a dispara. Avalie o que cai melhor na sua apresentação. Se o slide contiver mais de uma animação, é possível também mudar a ordem em que são executadas usando as setas Mover Antes e Mover Depois em Reordenar Animação.

Copie a animação
O pincel de animação é um recurso que estreia no PowerPoint 2010 e poupa muito trabalho de quem produz apresentações sofisticadas. Ele copia animações de um objeto para outro. Quando a animação de um objeto está concluída e você quer repeti-la em outro, selecione o objeto animado e clique em Pincel de Animação no grupo Animação Avançada. Você verá que o desenho de um pincel acompanha os movimentos do mouse. Vá ao segundo objeto e clique nele para aplicar a animação. Se a ideia é aproveitar a animação em mais de um objeto, em vez de dar um clique no botão Pincel de Animação, dê um duplo clique. Nesse caso, é necessário clicar no botão Pincel de Animação outra vez quando terminar a aplicação para desabilitar o recurso.


Mais um efeito
Agora vamos supor que você queira acrescentar uma segunda animação a um objeto. No caso da bola, depois de percorrer a trajetória queremos que ela ganhe um efeito de rotação. Se você selecionar outro efeito na galeria de animações ele vai substituir o anterior. Nesse caso, é necessário clicar em Adicionar Efeito e escolher uma nova opção nessa galeria. Depois, é só usar os recursos mencionados anteriormente para ajustar a animação ao que se espera.

Faça o gerenciamento
Uma boa maneira de gerenciar várias animações é acionando o Painel de Animação. Elas são executadas na ordem em que foram criadas. Para alterar a ordem, clique em um efeito e mova-o com as setas Reordenar. Acione Executar para ver como ficou. Pelo mesmo painel, podemos alterar os efeitos. Ao selecionar uma animação, aparece uma seta do lado direito. Clicamos na seta para abrir o menu e escolhemos a opção. Pelas setas de segundos, mudamos a duração do movimento.

Escolha a transição
Agora, vamos incluir efeitos de transição entre os slides. Abra a guia Transições. No painel de navegação, clique no segundo slide. Agora, basta clicar em um modelo do grupo Transição Para Este Slide para visualizá-lo e aplicá-lo. Como as animações, as transições são personalizáveis. Em Opções de Efeito, a mudança de slide pode ser modificada. Em Duração, ajustamos o tempo de exposição. Se quisermos que todos os slides se alternem do mesmo modo, clicamos em Aplicar a Todos.

Mais controles
Para eliminar um efeito, clique na opção Nenhuma. Note, no painel à esquerda, que o slide com transição exibe uma estrela. Para apagar todas as transições, selecione um slide sem transição e clique no botão Aplicar a Todos. A estrela só não desaparece dos slides que têm animações.No grupo Intervalo, observe a área Avançar Slide. Nela definimos se a mudança para o slide seguinte será determinada pelo clique do mouse – que é o padrão – ou se ocorrerá automaticamente. Nesse caso, é preciso definir um intervalo de tempo.

Com dinamismo e 3D
Novidade na edição 2010, as novas categorias de transição Empolgante e Conteúdo Dinâmico merece atenção. Em vez de apenas dissolver um slide e apresentar o próximo, essas transições geram movimentos como se o conteúdo dos slides girasse numa órbita, abrisse uma janela ou pairasse no ar, por exemplo. Há também efeitos de ondulação e cubo 3D. Experimente as novas transições.

sexta-feira, 2 de setembro de 2011

Oito maneiras de aparecer em primeiro no Feed de Notícias do Facebook

Você sabia que seu mural do Facebook não mostra todos os posts que todos os seus amigos publicam o tempo todo? Pois é. Se você clicar ali em Página Inicial, verá que seu mural mostrará mensagens com datas esparsas. Pode ser até que a mais “recente” já tenha mais de 10 horas.

Ué... Então significa que nenhum dos meus amigos ou das páginas que eu curto publicaram nada esse tempo todo? Nada disso. O que acontece é que por default o Facebook só mostra para você o que “ele acha mais legal”. Oi? Na verdade, não o que ele acha mais legal, mas o que ele acha que é mais provável que você curta ou comente. O site defende que a quantidade de publicações é tanta que se você visse tudo que todos os milhões de usuários publicam, perderia alguns dos melhores posts porque simplesmente não estava olhando na hora.

Mas peraí... Como o Facebook sabe do que eu gosto? A-há! Para trabalhar a relevância para os usuários do site, o Facebook usa um algoritmo dentro de um sistema próprio que chama de EdgeRank. Esse sistema classifica todos os posts publicados baseados em três parâmetros: popularidade, relevância e tempo.

Feed de Notícias do Facebook (Foto: Reprodução)
Para estar melhor classificado no EdgeRank e consequentemente aparecer em primeiro no mural das pessoas, seu post tem que ser o melhor nas três categorias: ter cliques, curtidas e comentários no post atual, cliques, curtidas e comentários em posts passados; e ser recente. Ou seja: quanto mais velho e ignorado seu post for, menos ele aparecerá no mural das pessoas.

E por que eu preciso estar em primeiro no mural dos usuários? Bom, se você é uma pessoa que não usa o Facebook com fins de ascensão profissional ou pessoal, não precisa mesmo. Mas se você quer que as pessoas vejam seus posts para vender, comunicar ou mesmo lançar uma marca, então você precisa e muito se preocupar com o EdgeRank do Facebook.

Por isso, daremos aqui oito dicas compartilhadas pelo PostPlanner e pelo AllFacebook, para ajudar você a conquistar de vez o mural do Facebook e deixar seus posts em primeiro sempre.

1 - Faça perguntas. Os usuários gostam de responder, comentar e opinar. Lembre-se apenas de ser relevante, saiba com quem você está falando, primeiro. O aplicativo Perguntas, próprio do Facebook, é fácil de usar e rende muitas opiniões interessantes. Use sua criatividade e faça perguntas gerais, peça a opinião dos seus fãs e saiba como eles pensam.

2 – Publique frases incompletas. Finja que é uma brincadeira rápida. Aposte em respostas simples, de uma palavra só. Ex: Hoje, tudo que eu queria era poder ___ . Espere por comentários maldosos. Mas, no geral, você verá muita participação de qualidade.

3 – Publique fotos. As más (ou boas) línguas dizem que fotos são melhores classificadas no Facebook do que links, porque mantêm o tráfego dentro do site e evitam a dispersão. Compare o número de impressões que seus posts recebem. Quais são mais vistos? Fotos? Vídeos? Links externos? Faça testes com fotos avulsas. Se você tem uma empresa, divulgue imagens da equipe. Torne seus funcionários conhecidos.

4 – Fale sobre notícias atuais. Seja o mais recente possível. Você pode e deve ser polêmico, só não seja agressivo. Pergunte o que seus amigos ou fãs pensam sobre o que está acontecendo no dia.

5 – Peça curtidas. Quem não arrisca, não petisca. De novo, seja coerente e relevante. Desse modo, ninguém vai se importar de votar e apoiar a sua causa. Peça diretamente a seus fãs que deixem claro se eles "concordam" ou não com seu post através do botão Curtir. Você pode se impressionar com o resultado.

6 – Atinja públicos diferentes. Fale sobre diferentes datas comemorativas, converse com diferentes grupos. Use saudações, dê bom dia, desejo um bom feriado. São pessoas com quem você está falando. Como tais, elas gostam de ser tratadas com cordialidade.

7 – Fale sobre o Facebook. Os usuários adoram falar sobre as novidades do site, principalmente, se forem bugs novos. Esteja sempre a par da plataforma. Notícias que envolvam outras páginas, outros usuários ou imagens podem ser aproveitadas imediatamente. Se você viu algum botão novo que ainda não foi comentado, seja o primeiro a falar dele. Muitos vão querer saber do que se trata.

8 – Publique manualmente. Pode parecer loucura e certamente dará trabalho. Mas a recompensa é imediata. Como é de se esperar, o Facebook prefere trabalhar o tráfego com links próprios, por isso aplicativos externos como Hootsuite e afins tendem a conseguir menos impressões.

Faça o teste e depois nos conte. O número de impressão de seus posts aumentou? E as curtidas e comentários? Há mais fãs na sua página?